Das Alter ist eine Zeit voller Leben und Möglichkeiten. Nie zuvor hatten Menschen in der zweiten Lebenshälfte so viel Freiraum, ihr Leben bewusst zu gestalten.
In dieser Phase kommt das Leben zur Reife: Erfahrungen verdichten sich, Beziehungen werden wichtiger, der Blick auf das Wesentliche wird klarer. Lebensreife zeigt sich darin, dass wir in entscheidenden Momenten nicht um uns selbst kreisen, sondern unsere Nächsten lieben – gerade auch in wachsender Verletzlichkeit.
Genau hier setzt die TSC-IGW Academy an: Älterwerden und Reifen ist lernbar. Glaube vertiefen, neue Perspektiven gewinnen, Hoffnung einüben – all das lässt sich trainieren. In unseren Angeboten für die GenerationPLUS begleiten wir Menschen dabei, ihr Alter als geschenkte Lern- und Gestaltungszeit zu entdecken.
Ein neues Denken und Miteinander und innovative Wege mit den Generationen in der zweiten Lebenshälfte Kursinhalte Die Lebenswirklichkeit(en) der Generationen in der zweiten Lebenshälfte Erfolgsfaktoren für ein «gutes Leben» […]
Begleitung und Förderung von Menschen in besonderen Phasen und Übergängen ihres Lebens Kursinhalte Reflexion der eigenen Lebensbiografie, inklusive Prägung, Glaubenserfahrungen, Beruf Übergänge im Leben erkennen, vorbereiten und gestalten – […]
Termine:
Kursinhalte:
Lernziele:
Referententeam:
Termine:
Kursinhalte:
Lernziele:
Referententeam:
Termine:
Kursinhalte:
Lernziele:
Referenten:
Termine:
Kursinhalte:
Lernziele:
Referententeam:
Ein neues Denken und Miteinander und innovative Wege mit den Generationen in der zweiten Lebenshälfte Kursinhalte Die Lebenswirklichkeit(en) der Generationen in der zweiten Lebenshälfte Erfolgsfaktoren für ein «gutes Leben» […]
Begleitung und Förderung von Menschen in besonderen Phasen und Übergängen ihres Lebens Kursinhalte Reflexion der eigenen Lebensbiografie, inklusive Prägung, Glaubenserfahrungen, Beruf Übergänge im Leben erkennen, vorbereiten und gestalten – […]
Sterben ist Teil des Lebens – und dennoch fällt es uns oft schwer, uns diesem Thema offen zu nähern. Wie können wir Sterbende und ihre Angehörigen begleiten, ohne sprachlos oder hilflos zu sein? Welche inneren Haltungen und praktischen Kenntnisse helfen dabei, Menschen in ihrer letzten Lebensphase beizustehen?
In diesem zweitägigen Kurs laden wir Erwachsene ein, sich mit den vielfältigen Dimensionen des Sterbens auseinanderzusetzen. Im Zentrum steht das Leben und die Würde des Menschen – bis zu seinem letzten Atemzug. Neben fachlichen und praktischen Impulsen geht es auch um persönliche Fragen: Was bedeutet Endlichkeit für mein eigenes Leben? Was trägt im Sterben? Wir beleuchten theologische, ethische, psychologische und seelsorgerliche Aspekte des Sterbens, sprechen über Trauerprozesse, Rituale und hilfreiche Formen des Abschieds.
Der Kurs bietet Raum für Austausch, Reflexion und persönliche Auseinandersetzung. Er richtet sich an alle, die privat oder ehrenamtlich Menschen am Lebensende begleiten möchten – mit Herz, Verstand und Würde.
Termin:
Kursinhalte:
Lernziele:
Kursleitung:
Referententeam:
René Winkler hat die Kurse für die GenerationPLUS mitentwickelt und leitet sie. Ausserdem organisiert er seit vielen Jahren die TSC-Inspirationstage für Menschen in der zweiten Lebenshälfte.
Ulrike Bohni-Leutert ist Seelsorgerin und Hospiz- und Palliativbegleiterin. Sie hatte verschiedene Anstellungen bei der Kirche im Seniorenbereich und einem ambulanten Hospizdienst in Deutschland. Seit 2023 lebt sie wieder in die Schweiz und engagiert sich beruflich bei der pädiatrischen Palliative Care.
Beat Brugger ist GenerationPLUS-Pastor in der Viva Kirche Pfäffikon ZH. Die Arbeit mit der GenerationPLUS ist einer seiner Aufgabenschwerpunkte.
Als Pastor Erwachsene ist Raffael Käser in der Prisma Kirche in Rapperswil-Jona tätig. Das ist eine grosse Gemeinde, die zum Verband FEG Schweiz gehört.
Der Professor Dr. Andreas Kruse leitete von 1997 bis 2021 das Institut für Gerontologie der Universität Heidelberg. Er ist Mitglied der Synode der Evangelischen Kirche in Deutschland. Ausserdem war er Mitglied in Altenberichtskommissionen der Bundesregierung und im Deutschen Ethikrat.
Monica Kunz ist als Mediatorin, Supervisorin und Coach tätig. Sie hat ein fundiertes Wissen sowie eine langjährige Praxis im Bereich Konfliktmanagement.
Christoph Leu war von 2001 bis zu seiner Pensionierung 2024 als Leiter der Landeskirchlichen Gemeinschaft Jahu in Biel tätig. Er engagiert sich im Kernteam der Arbeitsgemeinschaft Perspektive 3D der Schweizerischen Evangelischen Allianz.
Thomas Maier war bis 2024 Direktor und Dozent an der Ev. Missionsschule in Unterweissach. Weil er schwer an Long Covid erkrankt ist, ist er seit 2025 im vorzeitigen Ruhestand. In kleinem Umfang und im Ehrenamt unterrichtet Thomas Maier noch Systematische Theologie, Ethik und Philosophie. Psalmen sind für Thomas Maier zum Lebensraum und zur Kraftquelle geworden.
Markus Müller ist Initiant und Referent der Initiative Pro Aging. Bis 2023 arbeitete er als Heimpfarrer im Zentrum Rämismühle in der Nähe von Winterthur mit alten, sehr alten und sterbenden Menschen. Markus liebt es, Menschen im Älterwerden zu ermutigen, hat Bücher zum Thema geschrieben und hält Referate.
Irmgard Schaffenberger war bis zu ihrer Pensionierung 2022 als Dozentin am TSC tätig. Als Referentin spricht sie unter anderem darüber, wie wir eigene Prägungen erkennen und gut mit ihnen umgehen können.
Beat Schweitzer ist Stellvertretender Rektor, Studiengangsleiter Theologie und Dozent für Ethik am TSC. Er interessiert sich für die herausfordernden Fragen im Zusammenhang mit Sterbebegleitung und Sterbehilfe.
Erwin Siefkes war viele Jahre als Pastor und Regionalleiter in Gemeinden des C1 Evangelischen Gemeindebundes tätig. Er kennt die Gemeindearbeit daher sehr gut.
Marianne und Gebhard Weik sind beratende Seelsorger und haben gemeinsam vier erwachsene Kinder. Gebhard ist auch als praktischer Theologe, Ehe- und Familienberater und Supervisor tätig.
Michael Widmer ist TSC-Dozent für Bibelwissenschaften mit Schwerpunkt Altes Testament. Sein Herz schlägt für die theologische Ausbildung aller Generationen.
in der Schweiz:
Zweitägige Kurse (1,2,4)
Dreitägiger Kurs 3
in Deutschland:
Zweitägige Kurse (1,2,4)
Dreitägiger Kurs 3
Das Alter ist nichts, wovor wir uns schützen oder was wir vermeiden müssten. Auch in dieser Lebensphase gilt: nach vorne leben – mit wachsenden Perspektiven.
Das Älterwerden ist eine Lebenszeit, die unsere volle Aufmerksamkeit verdient. Wie kostbar wir sie erleben, hängt stark davon ab, welchen Wert wir ihr beimessen.
Mit den Kursen für die GenerationPLUS möchten wir eine werteorientierte Sicht aufs Älterwerden fördern – geprägt von einem tragfähigen Zukunftsbild, das von Hoffnung genährt ist.
Wir sind zum Leben berufen. Wer das erkennt, lebt bewusst im Hier und Jetzt – leidenschaftlich und gelassen, begrenzt und doch frei.
Unser Leben ist mehr als unsere Erfahrungen und Leistungen. Ein dankbarer, versöhnter Blick zurück ist ein Schatz, aber wir brauchen ebenso ein hoffnungsvolles Bild von der Zukunft, das unsere Würde und Berufung sichtbar macht. Ohne Hoffnung können wir nicht vorwärtsleben.
Wir leben aus der Liebe und Treue Gottes. Darum können wir das Unvollkommene annehmen – als Anfang von etwas Größerem.
Das Alter ist reich an Zeit und neuen Möglichkeiten. Die reifen Jahre bewusst zu gestalten, ist eine würdevolle Aufgabe, die man lernen kann.
Wir verstehen uns als Lerngemeinschaft: Älterwerden ist kein Sololauf. Jeder Mensch und jede Generation trägt einen eigenen Schatz in sich. Diesen Schatz miteinander zu entdecken – dafür bleiben wir Lernende bis zum letzten Atemzug.
Die Kurse für die GenerationPLUS richten sich zum einen an Menschen in der zweiten Lebenshälfte zur persönlichen Inspiration und Orientierung, zum anderen an Menschen, die andere im Älterwerden und in Übergangsphasen des Lebens begleiten und unterstützen.
Mit einem Klick auf das Anmelde-Feld kannst du dich direkt zur Teilnahme bei einem der Kurse anmelden.
Die Kursverwaltung läuft direkt über das TSC.
Die TSC-IGW Academy ist das gemeinsame Weiterbildungsprogramm von TSC und IGW für Menschen in Gemeinde, Gesellschaft und Beruf – mit praxisorientierten Kursen für geistliches Wachstum, persönliche Reife und Führungskompetenz.
