Weiterbildungen für Gemeindeleiter

Gemeindeleitung

Gemeinde leiten heisst Verantwortung tragen – für Menschen, für Prozesse, für eine gemeinsame Richtung. Ob im ehrenamtlichen Leitungsteam oder im hauptberuflichen Dienst: Die Anforderungen an Führungspersonen in Kirchen und Gemeinden sind heute so vielfältig wie nie zuvor.

Gute Gemeindeleitung entsteht nicht von allein. Sie braucht ein klares Führungsverständnis, die Fähigkeit, Entwicklungsprozesse zu gestalten, und den Mut, auch in Konflikten handlungsfähig zu bleiben. Wer in die eigene Leitungskompetenz investiert, schafft die Rahmenbedingungen, in denen Menschen geistlich reifen und Gemeinde sich gesund entwickeln kann.

Genau hier setzt die TSC-IGW Academy an: Gemeinde leiten ist lernbar. Führungsverständnis schärfen, Vision entwickeln, Teams stärken und Konflikte konstruktiv bewältigen – all das lässt sich trainieren. In unseren Angeboten zur Gemeindeleitung begleiten wir Leitungspersonen dabei, ihren Führungsauftrag kompetent und nachhaltig wahrzunehmen – vom Berufseinstieg bis zur erfahrenen Leitungskraft.

Aktuelle Kurse – Gemeindeleitung

Weitere Kurse – Gemeindeleitung

Der „Fachkurs Gemeindeleitung“ fördert Personen in der Leitungsaufgabe, damit sie ihren Führungsauftrag und ihre Rolle in der Gemeindeleitung noch besser umsetzen können. Weil die Teilnehmenden in ihre fachliche und persönliche Leiterschaft investieren, kann die Kompetenz in der Gemeindeleitungsarbeit entscheidend weiterentwickelt werden.

Zielpublikum:
Personen, die sich ehrenamtlich in der Leitungsaufgabe einer (frei)kirchlichen Gemeinde engagieren. Der Kurs wird mit zwischen 8 und 20 Teilnehmenden durchgeführt. Sinnvollerweise nehmen mehrere Personen aus einem Gemeindeleitungsteam teil. Dadurch gelingt der inhaltliche Transfer besser.

 

Termine und Inhalte

Samstag, 9.Januar 2027 «Mit klarem Führungsverständnis mutig Gemeinde leiten»

  • Zentrale Aufgabe der Gemeindeleitung: Zur geistlichen Reifung gute Rahmenbedingungen schaffen.
  • Definition: Was ist Führung? Was ist «gute» Führung? Wie wirkt gute Führung?
  • Welche Faktoren sind Voraussetzung, damit Führung überhaupt zustande kommt?
  • Welcher Führungsstil ist in welcher Situation vonnöten? Wie kriegen wir das hin?
  • Macht und Ohnmacht in der Leitungsaufgabe.

 

Samstag, 27.Februar 2027  «Mit langfristiger Vision Entwicklungsprozesse gestalten»

  • Unterscheide zwischen: Auftrag, Vision, Strategie und Kultur.
  • Wie eine Gemeinde als «soziales System» funktioniert und warum die Führung deshalb ziemlich ohnmächtig ist und trotzdem leiten muss.
  • Lebenskurve von sozialen Systemen (Organisationen) und angemessene Interventionen.
  • Warum Veränderungen ein biblisches Prinzip sind, wie sie grundsätzlich funktionieren und welche Rolle das Leitungsteam dabei hat.
  • Verschiedene Reaktions-Typen bei Veränderungen. Als Leitung angemessen mit den verschiedenen Typen arbeiten.

 

17.April 2027  «Mit kompetenter Kommunikation Konflikte bewältigen»

  • Wie Kommunikation grundsätzlich funktioniert.
  • Warum Menschen oft selektiv zuhören und deshalb Missverständnisse und Konflikte entstehen.
  • Was ist ein Konflikt? Wie entsteht ein Konflikt?
  • Wie Konflikte in der Gemeinde eskalieren und wer was dazu beiträgt.
  • Warum wir Konflikte brauchen, damit sich die Gemeinde gesund entwickeln kann.
  • Wie geistliche Konfliktbewältigung funktioniert.

 

Durchführungsort:
Wird kurzfristig bekannt gegeben – möglichst in der Nähe der Teilnehmenden.

Kosten:
Die Kurskosten belaufen sich auf Fr. 300.- pro Person. Pastoral angestellte Personen nehmen kostenlos teil.

Leitung:
Wilf Gasser, MSc. Organisational Development; Verbandsleiter VFMG und Leiter TSC-IGW Academy

René Winkler, Leiter Weiterbildung, Networking und Events am Theol. Seminar St. Chrischona (tsc)

Durchführung
Der Kurs wird mit ab 8 Personen durchgeführt. Es ist sinnvoll, wenn mehrere Personen aus dem Leitungsteam gemeinsam teilnehmen. Die drei Kurstage bauen aufeinander auf. Deshalb können nicht nur einzelne Tage besucht werden.

Wie man startet, liegt man später im Rennen! Das gilt auch für den pastoralen Beruf. Im Pastoraltraining (PT) bearbeiten wir die wichtigsten Themen für den Start in einen starken Dienst. So entsteht ein gutes Fundament, auf dem du deine Kompetenzen auf- und ausbauen kannst. Wer die grundlegenden Themen im Pastorenberuf gleich zu Beginn beachtet, wird später die beruflichen Herausforderungen besser meistern können. Das PT ist dein Onbording-Programm für einen nachhaltigen und motivierten pastoralen Dienst. Zusätzlich zu den Modulen ist Begleitung und Unterstützung durch Einzelgespräche und Gruppensupervision möglich.

Zielpublikum:
Teil- und vollzeitlich angestellte Personen in Gemeinden und Kirchen, welche am Anfang ihres Dienstes stehen und grundlegende Themen für den Berufsstart bearbeiten wollen.

Termine und Inhalte
2-Tagesmodule Chrischonaberg:

Modul 1: Selbstführung, Arbeitsorganisation (Chrischonaberg)  Di – Mi 17. – 18.November 2026

Modul 2: Gemeindebaukonzepte (Chrischonaberg) Mi – Do 27. – 28. Januar 2027

Modul 3: Leiten und Teams entwickeln (Chrischonaberg) Mi–Do, 12. – 13. Mai 2027

 

Trainingstage dezentral:

Schweiz: 4.November 26 / 9.Dezember 26 / 14.Januar 27 / 3.März 27 / 8.April 27 / 9.Juni 27 / 26.August 27

Deutschland: Daten noch offen

An den Trainingstagen werden themenbezogen kompetente Referentinnen und Referenten dabei sein.

 

Leitung:
Martin Keller, BATh Theol.Seminar St.Chrischona; MAS Supervision und Beratung, Pastor in einer Viva Kirche in der Schweiz

Arno Broers, Diplom Theologe tsc, Pastor und Systemischer Berater im C1Bund Deutschland

Referierende GenerationPLUS

Initiator und Referent
René Winkler

René Winkler hat die Kurse für die GenerationPLUS mitentwickelt und leitet sie. Ausserdem organisiert er seit vielen Jahren die TSC-Inspirationstage für Menschen in der zweiten Lebenshälfte.

Referentin Sterbebegleitung
Ulrike Bohni-Leutert

Ulrike Bohni-Leutert ist Seelsorgerin und Hospiz- und Palliativbegleiterin. Sie hatte verschiedene Anstellungen bei der Kirche im Seniorenbereich und einem ambulanten Hospizdienst in Deutschland. Seit 2023 lebt sie wieder in die Schweiz und engagiert sich beruflich bei der pädiatrischen Palliative Care.

Referent Gemeindebau
Beat Brugger

Beat Brugger ist GenerationPLUS-Pastor in der Viva Kirche Pfäffikon ZH. Die Arbeit mit der GenerationPLUS ist einer seiner Aufgabenschwerpunkte.

Raffael Käser
Referent Gemeindebau CH
Raffael Käser

Als Pastor Erwachsene ist Raffael Käser in der Prisma Kirche in Rapperswil-Jona tätig. Das ist eine grosse Gemeinde, die zum Verband FEG Schweiz gehört.

Referent Soziologie DE
Prof. Dr. Andreas Kruse

Der Professor Dr. Andreas Kruse leitete von 1997 bis 2021 das Institut für Gerontologie der Universität Heidelberg. Er ist Mitglied der Synode der Evangelischen Kirche in Deutschland. Ausserdem war er Mitglied in Altenberichtskommissionen der Bundesregierung und im Deutschen Ethikrat.

Referentin Begleitungskompetenz
Monica Kunz

Monica Kunz ist als Mediatorin, Supervisorin und Coach tätig. Sie hat ein fundiertes Wissen sowie eine langjährige Praxis im Bereich Konfliktmanagement.

Referent Gemeindebau CH
Christoph Leu

Christoph Leu war von 2001 bis zu seiner Pensionierung 2024 als Leiter der Landeskirchlichen Gemeinschaft Jahu in Biel tätig. Er engagiert sich im Kernteam der Arbeitsgemeinschaft Perspektive 3D der Schweizerischen Evangelischen Allianz.

Thomas Maier, Referent GenerationPLUS
Referent Spiritualität
Thomas Maier

Thomas Maier war bis 2024 Direktor und Dozent an der Ev. Missionsschule in Unterweissach. Weil er schwer an Long Covid erkrankt ist, ist er seit 2025 im vorzeitigen Ruhestand. In kleinem Umfang und im Ehrenamt unterrichtet Thomas Maier noch Systematische Theologie, Ethik und Philosophie. Psalmen sind für Thomas Maier zum Lebensraum und zur Kraftquelle geworden.

Referent Soziologie und Seelsorge
Dr. Markus Müller

Markus Müller ist Initiant und Referent der Initiative Pro Aging. Bis 2023 arbeitete er als Heimpfarrer im Zentrum Rämismühle in der Nähe von Winterthur mit alten, sehr alten und sterbenden Menschen. Markus liebt es, Menschen im Älterwerden zu ermutigen, hat Bücher zum Thema geschrieben und hält Referate.

Referentin Lebensgeschichte
Irmgard Schaffenberger

Irmgard Schaffenberger war bis zu ihrer Pensionierung 2022 als Dozentin am TSC tätig. Als Referentin spricht sie unter anderem darüber, wie wir eigene Prägungen erkennen und gut mit ihnen umgehen können.

Referent Ethik
Dr. Dr. Beat Schweitzer

Beat Schweitzer ist Stellvertretender Rektor, Studiengangsleiter Theologie und Dozent für Ethik am TSC. Er interessiert sich für die herausfordernden Fragen im Zusammenhang mit Sterbebegleitung und Sterbehilfe.

Referent Gemeindebau DE
Erwin Siefkes

Erwin Siefkes war viele Jahre als Pastor und Regionalleiter in Gemeinden des C1 Evangelischen Gemeindebundes tätig. Er kennt die Gemeindearbeit daher sehr gut.

Referenten Begleitungskompetenz DE
Marianne und Gebhard Weik

Marianne und Gebhard Weik sind beratende Seelsorger und haben gemeinsam vier erwachsene Kinder. Gebhard ist auch als praktischer Theologe, Ehe- und Familienberater und Supervisor tätig.

Referent Theologie
Dr. Michael Widmer

Michael Widmer ist TSC-Dozent für Bibelwissenschaften mit Schwerpunkt Altes Testament. Sein Herz schlägt für die theologische Ausbildung aller Generationen.

Anmeldung & Kontakt

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Die Kursverwaltung läuft direkt über das TSC.

Die TSC-IGW Academy ist das gemeinsame Weiterbildungsprogramm von TSC und IGW für Menschen in Gemeinde, Gesellschaft und Beruf – mit praxisorientierten Kursen für geistliches Wachstum, persönliche Reife und Führungskompetenz.